대우건설 중대재해 근절 노사 안전 결의

대우건설은 23일 ‘2026년 중대재해 근절을 위한 노사 합동 안전 결의선포식’을 개최하고, 이 자리에서 ‘노사 안전 실천 결의문’을 선포했다. 이번 행사에는 대표이사와 노동조합 관계자들이 참여하여 중대재해 예방을 위한 의지를 다졌다. 대우건설은 향후 안전한 근로 환경 조성을 위한 다양한 노력을 지속적으로 펼칠 계획이다.

중대재해 예방을 위한 노사 협력

대우건설은 중대재해를 예방하기 위해 노사 간의 협력과 소통을 강조하고 있다. 노사 합동 안전 결의선포식은 이러한 협력을 명확히 다짐하는 자리로, 양 측은 서로의 역할을 명확히 이해하고 중대재해를 근절하기 위한 실천 계획을 공유하였다. 현재 건설 산업은 여러 안전 문제에 직면해 있으며, 이를 해결하기 위한 노력이 시급하다. 대우건설은 이번 결의문을 통해 안전 문화의 정착과 실천 방안을 구체적으로 제시하였다. 특히, 중대재해를 예방하기 위한 주간 안전 점검 및 정기적인 교육 프로그램 운영 등의 내용이 포함되었다. 이러한 프로그램들은 직원 개개인의 안전 의식을 제고하고, 업무 과정에서의 위험 요소를 사전에 식별할 수 있게 하는 데 큰 도움이 될 것이다. 노사 간의 협력은 단순히 구호에 그치지 않고, 지속적인 대화와 피드백 과정을 통해 추진된다. 대우건설은 정기적인 안전 회의를 통해 현장의 목소리를 반영하고 있다고 강조하였다. 이를 통해 직원들이 느끼는 안전 문제를 적극적으로 수렴하고, 즉각적인 개선 조치를 추진할 예정이다. 이러한 접근 방식은 노사 간의 신뢰를 구축하며, 중대재해 근절이라는 공동 목표를 향한 강한 의지를 보여준다.

노사 안전 실천 결의문 내용

대우건설에서 발표한 ‘노사 안전 실천 결의문’은 안전한 근로 환경을 구축하기 위한 구체적인 내용을 담고 있다. 도출된 결의문은 다양한 위험 요소의 사전 식별과 예방 조치를 명시하고 있으며, 모든 직원이 안전 교육을 정기적으로 이수해야 한다는 내용을 포함하고 있다. 결의문은 다음과 같은 주요 항목들로 구성되어 있다: 1. **주기적인 안전 점검 실시** 2. **안전 교육 이수 의무화** 3. **중대재해 발생 시 즉각 대응 체계 구축** 4. **안전 관련 제안 접수 및 실행** 5. **사고 예방을 위한 상시 모니터링 체계 운영** 이러한 사항들은 직원의 안전 인식을 높이고, 각자의 역할을 명확히 하여 위기 상황에 대응할 수 있도록 돕는다. 대우건설은 각 항목이 실행될 수 있도록 전사적인 차원에서 지원할 계획이며, 이를 통해 중대재해를 최소화할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 노사 안전 실천 결의문은 단순한 선언이 아니라, 회사 전체가 함께 노력해야 할 실천 과제로 자리잡았다. 결의문 이행 여부는 정기적인 평가를 통해 관리되며, 필요 시 개선 조치를 취할 예정이다. 이를 통해 전 임직원이 안전을 우선시하고 생활 속에서 자연스럽게 안전 문화를 형성할 수 있도록 할 것이다.

2026년 목표 및 향후 계획

대우건설은 2026년까지 중대재해를 완전히 근절하겠다는 목표를 세우고 있다. 이를 위해 단기적 방안뿐만 아니라 장기적인 안전 전략을 함께 추진할 예정이다. 단계적 실행을 통해 안전 문화의 지속적 확산을 도모하고, 안전한 작업 환경을 만들어 나가겠다고 밝혔다. 2026년 목표 달성을 위해 대우건설은 몇 가지 주요 전략을 수립하였다: 1. **안전 첫 출근 문화 정착** 2. **3년간 안전 교육 프로그램 운영** 3. **현장 안전 지킴이 제도 도입** 4. **사고 분석 및 개선 시스템 강화** 5. **직원 참여형 안전 캠페인 실시** 이와 같은 노력을 통해 대우건설은 모든 임직원에게 안전한 근로 환경을 제공하고, 더 나아가 사회적 책임을 다할 수 있도록 지속적으로 발전할 계획이다. 회사는 안전 관리 체계를 강화하는 것은 물론, 정기적인 안전 감사와 평가를 통해 실효성을 높인다는 방침이다. 전사적인 안전 추진 활동을 통해 중대재해 발생을 0으로 줄이는 것이 대우건설의 최우선 과제이다.
대우건설은 중대재해 근절을 위한 노사 합동 안전 결의선포식 이후, 각종 안전 프로그램과 정책 수립에 박차를 가할 예정이다. 이번 행사에서 다짐한 안전 실천 결의문과 향후 계획이 상호 협력을 통해 이루어진다면, 2026년까지 안전한 근로 환경을 조성하는 데 커다란 기여를 할 것으로 기대된다. 이를 위해 대우건설은 모든 임직원이 안전 문제에 관심을 갖고 적극적으로 참여할 수 있도록 유도할 것이다.
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